Les enseignements du WEF24 de Davos : Forger la voie du changement

Les discussions de Davos sur le changement

Luz Rodriguez

Les enseignements du WEF24 de Davos : Forger la voie du changement

De retour à la 54e réunion annuelle du Forum économique mondial, Davos

En janvier 2024, des délégués du monde entier se sont réunis lors de la 54e réunion annuelle du Forum économique mondial à Davos, en Suisse. Grâce à Addecco et à GAN Global, je suis retourné à la montagne magique, cette fois en tant que délégué, représentant Purpose, dans mon rôle de responsable des partenariats mondiaux. Ce rassemblement, réputé pour sa convergence de leaders mondiaux, d’innovateurs et d’acteurs du changement, continue d’être un moment clé pour échanger des idées, forger des collaborations et tracer des voies vers un avenir plus équitable et plus durable. Au milieu de l’agitation de Davos, une vérité subtile mais profonde a émergé : l’impact ne se produit pas du jour au lendemain. Les conversations que nous avons eues pendant cette semaine porteront leurs fruits dans 3 à 5 ans si nous avons le courage de rester fidèles à nos convictions et de mener à bien nos projets. Défendre les idées, de la conception à la réalité. Alors que je m’embarquais dans ce voyage, la réalité du changement m’est apparue clairement : il n’est pas toujours tape-à-l’œil ou grandiose. Il se trouve dans les moments banals, les conversations tranquilles et les aspirations communes d’individus qui s’efforcent de progresser. Au-delà des paillettes et du glamour de Davos, la véritable essence de l’impact réside dans les actions modestes mais significatives, les avancées progressives et l’engagement inébranlable à faire la différence. Le thème général “Reconstruire la confiance” a trouvé un écho important, avec une attention particulière portée à l’impact de l’IA dans divers domaines de la vie et du travail. Les discussions et les contributions ont mis en évidence les préoccupations relatives à l’équité dans l’IA, reflétant une prise de conscience croissante du besoin d’équité et d’inclusivité dans les avancées technologiques. Ce thème nous rappelle que si la voie du changement est semée d’embûches, ce sont les efforts quotidiens et les rencontres inattendues qui ouvrent la voie à un impact durable. Pour avoir un impact réel, il faut trois choses auxquelles vous ne pensez peut-être pas au départ : du temps, des ressources et des champions.

L’heure

En matière d’impact social, le temps joue un rôle crucial sur la voie d’un changement significatif. À Davos, j’ai été le premier témoin de la façon dont le temps façonne la trajectoire des initiatives et des campagnes. Dans notre monde, nous avons souvent l’impression de nous précipiter vers l’immédiat et le momentané, d’avoir besoin d’assouvir notre soif d’impact face aux problèmes gigantesques que nous affrontons. Il est devenu évident qu’une grande transformation ne se produit pas du jour au lendemain ; elle nécessite des efforts et des investissements soutenus dans le temps.

Les enseignements du WEF24 de Davos : Forger la voie du changement

Tout au long de la conférence, les discussions ont mis en évidence l’importance de la planification à long terme et de l’engagement en faveur d’un véritable changement. Des exemples tels que le lancement du troisième indice mondial de la santé des femmes de Hologic et le partenariat de surveillance collaborative d’IQVIA ont mis en évidence la valeur de la patience et de la persévérance dans la réalisation d’étapes importantes. Ces initiatives, développées au fil du temps, démontrent l’efficacité d’une planification stratégique et d’un effort constant pour produire un impact social. Au niveau communautaire, le temps est tout aussi important. Les mouvements de base et les initiatives locales nécessitent souvent des années de dévouement et d’organisation de la base pour produire des résultats tangibles. De la sensibilisation à la mise en œuvre de changements politiques, le passage du temps sert à mesurer les progrès et la résilience face à des défis sociaux complexes.

Ressources

Parmi les divers sujets abordés lors de la réunion annuelle, le secteur des soins de santé a continué d’émerger comme un point d’appui pour des changements dynamiques. Reconnaissant le potentiel d’impact du changement par l’engagement communautaire, j’ai eu plusieurs discussions perspicaces sur l’optimisation des ressources et l’établissement de partenariats qui font avancer des initiatives significatives. Davos, réputé pour ses possibilités de réseautage, a facilité les contacts avec de nombreuses personnes et organisations. Lorsque nous réfléchissons à nos engagements, la véritable mesure du succès réside dans notre capacité à transformer les conversations en opportunités concrètes.

Champions

Dans le paysage dynamique de l’impact social, les champions émergent en tant que catalyseurs du changement, incarnant les valeurs et la mission de Purpose à l’échelle mondiale. Lors de la 54e réunion annuelle du Forum économique mondial à Davos, les efforts collectifs d’individus et d’organisations qui se consacrent à faire avancer le progrès étaient évidents, en résonance avec l’éthique de l’engagement de Purpose à faire progresser le changement social. Les champions, qu’ils se trouvent dans les allées du pouvoir ou qu’ils travaillent sans relâche dans des mouvements de base, jouent un rôle déterminant pour galvaniser le soutien et mobiliser les communautés autour d’une vision commune d’un monde meilleur. Grâce à leurs activités de plaidoyer et d’action, les champions amplifient les voix des communautés marginalisées, remettent en question les injustices systémiques et défendent des causes conformes aux valeurs fondamentales de Purpose, à savoir l’équité, la justice et la durabilité. Une vérité s’est imposée : les champions sont l’âme du travail de transformation de Purpose, incarnant l’esprit de collaboration et d’action collective nécessaire pour relever les défis les plus pressants du monde.

Prochaines étapes

Les enseignements du WEF24 de Davos : Forger la voie du changement

À l’issue de la 54e réunion annuelle du Forum économique mondial à Davos, il est clair qu’un changement efficace nécessite un effort collectif. Grâce au temps, aux ressources et aux champions, la mission de Purpose, qui consiste à favoriser le changement social, se poursuit. Des murmures de possibilités aux appels retentissants à l’action, Davos a fourni une plateforme pour des conversations et des collaborations significatives, nous rappelant l’importance des partenariats stratégiques et des objectifs partagés. Alors que nous allons de l’avant, les leçons tirées de Davos nous guident dans notre quête d’équité et de justice. Les conversations et les rencontres, bien qu’éphémères, ont semé des graines d’espoir et de possibilités, nourrissant la vision collective d’un monde plus équitable et plus durable. Alors que nous naviguons dans les complexités du paysage de l’impact social, une vérité demeure évidente : le voyage vers le changement n’est ni linéaire ni solitaire. Il s’agit d’une entreprise collective, alimentée par les efforts inlassables des champions et le soutien inébranlable des alliés, guidée par la sagesse intemporelle de l’expérience et le potentiel illimité de l’innovation. Les discussions sur le temps, les ressources et les champions ont mis en évidence les multiples facettes de l’impact social et l’importance de la prévoyance stratégique dans la conduite d’un changement durable. Dans un monde souvent accaparé par l’immédiateté, Davos a servi de rappel poignant de la valeur durable de l’investissement à long terme et de l’engagement inébranlable en faveur d’un changement réel. Alors que nous entamons le voyage qui nous attend, restons fermement déterminés à défendre des causes en phase avec les valeurs fondamentales de Purpose que sont l’équité, la justice et la durabilité. Exploitons le pouvoir collectif des champions – des individus et des organisations qui se consacrent à faire avancer les choses – pour relever avec courage et conviction les défis les plus pressants du monde.